Familiärer Arbeitgeber
Festanstellung bei akzenta
Sie interessieren Sie für eine Festanstellung bei akzenta?
akzenta bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsklima mit netten Kollegen und Kolleginnen, individuellen Entwicklungschancen und flachen Hierarchien.
Als ein Unternehmen der REWE Group ist akzenta ein erfolgreiches, solides Unternehmen, das seinen Kunden eine große Auswahl und erstklassigen Service bietet. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Frische unserer Produkte. Ebenso wichtig sind uns Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die unsere Kunden gerne und gut beraten, am besten mit einem freundlichen Lächeln.
Hier finden Sie die Vorteile des Arbeitgebers akzenta.
Warum akzenta?
akzenta bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsklima mit netten Kollegen und Kolleginnen,
individuellen Entwicklungschancen und flachen Hierarchien.
Als Familienunternehmen gegründet, sind uns auch heute noch eine freundschaftlich-kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ein fairer und wertschätzender Umgang sehr wichtig. Dabei setzen wir uns in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter.
Bei uns lohnt sich Engagement. Wer Initiative und Einsatz zeigt, hat in unserem wachsenden Unternehmen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten für eine Fach- und/oder Führungskarriere. Hier finden Sie Beispiele für typische akzenta-Karrieren.
Ihre persönlichen Stärken und Interessen stehen bei unseren Weiterbildungen in den Bereichen Fachwissen, Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung im Mittelpunkt. Eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote finden Sie hier.
Neben dem regulären Jahresurlaub von sechs Wochen, stehen unseren Mitarbeitern/innen in Anlehnung an den Tarifvertrag diverse Sonderurlaubstage zu, um für die Familie da zu sein. Als akzenta-Mitarbeiter erhalten Sie jährlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zu Dienstjubiläen und anderen besonderen Anlässen gibt es zudem eine Aufmerksamkeit von akzenta.
Als Mitarbeiter/in erhalten Sie durch Ihre Mitarbeiterkarte sowohl bei akzenta als auch bei unseren Untermietern wie Blumen Winterberg, Babyone, Fischfeinkost Dair und Chanou uvm. Personalrabatt.
akzenta unterstützt Sie rund um das Thema Finanzen, Versicherung und betriebliche Altersvorsorge. Neben zwei unabhängigen Finanzberatern als Ansprechpartner, zahlt akzenta vermögenswirksame Leistungen und Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und gesund bleiben. Daher bieten wir diverse gesundheitsförderliche Maßnahmen an, vom Yoga-Zuschuss bis zum Workshop für gesunde Ernährung. Außerdem steht unser Betriebsarzt gerne für Fragen zur Verfügung.
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Akzenta wurde mit dem kununu Top Company Siegel ausgezeichnet!
Was bedeutet das für euch? Es zeigt, dass unsere Mitarbeiter:innen uns als hervorragenden Arbeitgeber bewerten.
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei akzenta
Bei akzenta gibt es nicht den einen, festgeschriebenen Weg in Bezug auf Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, sondern bei uns steht eine stärkenorientiere und individuelle Entwicklung im Vordergrund, die wir gemeinsam mit Ihnen abstimmen. Bei uns gibt es verschiedene Möglichkeiten:
Fachliche Weiterbildungen: Werden Sie Warenkunde-Experte!
- Erlangen Sie z. B. das Internationale Weinzertifikat (WSET) oder den
- Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel (IHK)
- Werden Sie Obst und Gemüse Fachkraft/Weiterbildung (IHK)
- Besuchen Sie unsere diversen Warenkunde-Schulungen
Übernehmen Sie Verantwortung!
Beispielsweise mit einem/einer
- Lehrgang Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Aufstiegsweiterbildung Geprüfte/r Handelsfachwirt/in (IHK)
- Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer/Brandschutzbeauftragten
- Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (BGHW)
akzenta Akademie
Bei akzenta hört Förderung nicht mit der Ausbildung auf, wir kümmern uns auch weiterhin um unsere Nachwuchskräfte, z. B. mit der akzenta-Akademie, unserem Programm zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
Das Ziel der Akademie besteht unter anderem in der ressourcenorientierten Entwicklung der persönlichen, fachlichen und sozialen Talente. Neben den Themen Personalführung, Kommunikation und Warenkunde werden verschiedene Projekte von den Teilnehmern organisiert und durchgeführt. Hierbei gibt es die Möglichkeit, akzenta aktiv mitzugestalten. Sie können sich einbringen und eigene Ideen verwirklichen.
Durch die gezielte Förderung bieten wir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen und bilden eine gute Basis für die Ausbildung zukünftiger Führungskräfte. Ein großer Teil unseres Führungspersonals hat bei akzenta mit einer Ausbildung oder einer Anstellung begonnen.
