Ihre Ansprechpartnerin
akzenta betreibt als Tochterunternehmen der REWE Dortmund vier Supermärkte in Wuppertal sowie jeweils einen Markt in Witten, Heiligenhaus und Dortmund.
Wir sind bekannt für unser außergewöhnliches Servicekonzept, für ein überdurchschnittlich breites und tiefes Sortiment und für die freundlichsten Mitarbeiter:innen im Tal. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Dabei ist uns eine offene, wertschätzende und stärkenorientierte Unternehmenskultur sehr wichtig.
Wir bieten:
- eigenverantwortliches Arbeiten
- flache Hierarchien und Wertschätzung
- Arbeit in Frühschicht
- freies Wochenende
Ihre Aufgaben:
- Sie führen handwerkliche Tätigkeiten in unseren akzenta-Märkten und auf unseren Außengeländen aus.
- Sie sind für alltägliche Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten zuständig.
- Sie säubern unsere Außengelände mit Kehrmaschine und Hochdruckreiniger.
- Sie führen darüber hinaus Malerarbeiten und allgemeine Reinigungsarbeiten aus.
- Im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden verhalten Sie sich freundlich und helfen Ihnen gerne weiter.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen Vorerfahrung bei handwerklichen Tätigkeiten mit und haben im Idealfall schon kleinere Schreinerarbeiten durchgeführt.
- Sie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis und einen Führerschein Klasse B.
- Sie sind zuverlässig und hilfsbereit und sehen Arbeit von sich aus.
- Sie sind bereit, eine Springerfunktion zwischen unseren Wuppertaler akzenta-Märkten auszuführen.
Lilian Haarde
Personalreferentin
T 0202 / 55 126 614
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie diese
per Post an:
akzenta GmbH & Co. KG
Lilian Haarde
Unterdörnen 61-63
42283 Wuppertal
oder per E-Mail an:
oder über unser Kontaktformular
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
10% Mitarbeiterrabatt bei akzenta und Boni & Partnern (Bäckerei, Blumenladen, …)
Kooperation mit Corporate Benefits (großzügige Rabatte auf Elektronik, Mode uvm.)
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
6 Wochen Urlaub
Sonderurlaubstage
Minutengenaue Zeitabrechnung & Berücksichtigung der Umziehzeiten
Frühschicht
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
persönliche Aufstiegschancen
Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Gesundheitsförderung & Betriebsarzt
flache Hierarchien und Handlungsspielraum
